Entrevista Trabajadores Cenit

Identificar, desde la experiencia del personal trabajador de Cenit, los riesgos en derechos humanos, condiciones laborales, seguridad, trato equitativo y mecanismos de protección o reporte frente a vulneraciones.

Caracterización

1. Nombre Requerido
2. Sexo Requerido
3. Edad Requerido
4. Grupo diferencial al que pertenece Requerido
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General

5. ¿Cómo describiría su experiencia general trabajando en Cenit? Requerido
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6. ¿Ha sentido que sus derechos laborales (salario justo, jornada, descansos, salud) han sido respetados? Requerido
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7. ¿Ha presenciado o vivido situaciones que pongan en riesgo su salud física o emocional en el entorno laboral? Requerido
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8. ¿Percibe un ambiente de trabajo saludable y colaborativo en su área? Requerido
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9. ¿Cree que en la empresa hay un trato igualitario para todos los trabajadores, sin importar género, etnia, orientación sexual, edad u otro factor? Requerido
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10. ¿Conoce o ha presenciado casos de discriminación, acoso o exclusión dentro del entorno laboral? ¿Cómo se manejaron? Requerido
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11. ¿Nota diferencias en las condiciones laborales entre trabajadores directos y contratistas? ¿Considera que hay equidad en el trato y los derechos? Requerido
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12. ¿Se asegura Cenit de que los contratistas respeten los derechos de sus trabajadores? Requerido
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13. ¿Ha sentido que su seguridad personal se ve amenazada por el contexto del territorio donde opera? Requerido
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14. ¿Conoce compañeros que hayan vivido situaciones de riesgo (amenazas, extorsión, presencia de actores armados)? Requerido
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15. ¿Qué medidas adopta la empresa frente a este tipo de situaciones? Requerido
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16. ¿Conoce los canales internos para reportar una queja, maltrato, riesgo o situación de vulneración de derechos? Requerido
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17. ¿Ha hecho uso de estos canales? ¿Cómo fue la respuesta? Requerido
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18. ¿Confía en que los mecanismos institucionales protegen a quien reporta una situación? Requerido
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19. ¿Ha recibido capacitación sobre derechos humanos, igualdad de género, salud mental o prevención de riesgos laborales? Requerido
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20. ¿Siente que la empresa promueve una cultura de respeto a los derechos humanos y al trabajo decente? Requerido
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21. ¿Cuál considera que es la principal fortaleza de Cenit en su trato hacia las y los trabajadores? Requerido
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22. ¿Qué cree que debería mejorar la empresa en relación con el bienestar y los derechos laborales? Requerido
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23. ¿Hay alguna situación no mencionada que considere importante para comprender los riesgos o condiciones en su lugar de trabajo? Requerido
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24. ¿Desea dejar algún comentario final? Requerido
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